Continuando con la segunda parte de una Entrada que tiene ya su tiempo, sigamos enumerando algunos de los problemas que tuve en la busqueda de trabajo aca en Adelaide.
4. Un problema que al parecer es muy comun es aplicar a varios cargos dentro del mismo proceso generalmente con una Agencia Reclutadora. Por ejemplo, con el desespero de la falta de trabajo recuerdo que en un proceso de seleccion que abrio una reclutadora para un Call Centre aca en Adelaide, y por supuesto aprovechando que parte de mi Background incluia una previa posicion Gerencial en este tipo de negocio, aplique a los cargos de Agente Telefonico, asi como Team Leader y por supuesto tambien Call Centre Manager. Me llamaron en teoria para la posicion de Team Leader; sin embargo dentro del desarrollo de la entrevista el Reclutador que me atendio me recomendo no hacer esto, es decir, no aplicar a todas las posiciones del proceso, independiente que tus skills te dieran para desarrollar cualquiera de ellas sin mayor problema. Me recomendo que enfocara mi busqueda en lo que realmente queria hacer pues el apuntar a tantos "Targets" solo lograria que no le acertara a ninguno. Excelente recomendacion desde todo punto de vista. Obvio, sobre decir que al final no obtuve ninguna de las posiciones a las que aplique.
5. Otro problema o mejor, otro error que cometi en los comienzos, fue el aplicar a tantos trabajos como pudiera, independientemente que hicieran o no Match con algo de mi experiencia laboral. Mi pensar era que entre mas opciones o mas aplicaciones tuviera por alli regadas pues me daria mas posibilidades de al menos ser llamado a entrevista y posteriormente conseguir el tan anhelado trabajo. No se si esto hubiera funcionado o no, solo se que como no fui organizado al comienzo y no llevaba registro de las posiciones a las que aplicaba, esto generaba que aveces cuando me llamaban ni siquiera me acordaba de que trataba la posicion y cual era la descripcion del cargo. Mejor dicho, me tocaba adivinar aveces de que me estaban hablando. Insisto, tal vez si hubiera hecho lo mismo con un poco mas de organizacion y llevando registro de las posiciones a las que estaba aplicando, los resultados pudieran haber sido mejores, quien sabe...En mi opinion esto fue un error, no fui organizado al comienzo y esto me genero mas problemas que beneficios. Sin embargo lo bueno fue que todas estas experiencias me fueron haciendo perfeccionar mas las aplicaciones y obtener mejores resultados en el proceso de busqueda de trabajo.
